Düzenlemenin yasalaşması halinde, çalışan anneler doğum sonrası dönemde bebekleriyle çok daha uzun süre birlikte olabilecek.
Mevcut mevzuata göre kadın çalışanlar, sekiz haftası doğumdan önce ve sekiz haftası doğumdan sonra olmak üzere toplam 16 haftalık ücretli doğum izni kullanabiliyor. Ancak bu sürenin anne ve bebek sağlığı açısından yetersiz olduğu, uzun süredir hem uzmanlar hem de kadın örgütleri tarafından dile getiriliyordu. Bakanlığın yürüttüğü yeni çalışmada, doğum izninin yaklaşık altı aya çıkarılması hedefleniyor.
Anne ve bebek sağlığı merkeze alındı
Hazırlanan düzenlemenin temel amacı, annelerin doğum sonrası iyileşme sürecini daha sağlıklı geçirmesi ve bebekleriyle kurdukları erken bağın güçlendirilmesi olarak ifade ediliyor. Uzmanlar, özellikle ilk altı ayda annenin bebeğiyle birlikte olmasının hem psikolojik hem de fiziksel gelişim açısından büyük önem taşıdığına dikkat çekiyor. Yeni düzenleme ile kadınların iş hayatından kopmadan annelik görevlerini yerine getirebilmeleri amaçlanıyor.
Kimler yararlanacak?
Düzenlemenin, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan tüm sigortalı kadınları kapsaması bekleniyor. Buna göre özel sektörde çalışan anneler de doğum izninin 6 aya çıkarılmasından yararlanabilecek. Uygulamanın kamu ve özel sektör ayrımı yapılmaksızın geniş bir kapsamda hayata geçirilmesi planlanıyor.
Maliyet SGK tarafından karşılanacak
En çok merak edilen başlıklardan biri olan maliyet konusunda da netlik sağlanıyor. Doğum izninin uzatılmasıyla oluşacak ücret maliyetinin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanması öngörülüyor. Böylece işverenlerin ek bir mali yükle karşı karşıya kalmaması ve düzenlemenin istihdam üzerinde olumsuz bir etki yaratmaması hedefleniyor.
